Notre client s’est imposé comme un leader mondial de l’ingénierie et des services informatiques en travaillant avec des acteurs clés des secteurs de l’aéronautique et du spatial, de la défense et de la marine, de la sécurité, de l’automobile, du ferroviaire, de l’énergie, des sciences de la vie, de la finance, de la distribution, des télécommunications et des services. 

 

L’entreprise dispose d’une approche unique au monde, avec des bureaux en Europe, en Amérique, en Asie et en Afrique, en accompagnant les stratégies R&D et digitales de ses clients. Ils contribuent à développer des produits et services innovants et permettent aux entreprises d’optimiser leur organisation, leurs outils et leurs processus.

 

Nous recrutons un IT CLOUD MANAGER H/F au sein de la DSI.  Vous êtes responsable des plateformes et technologies d’hébergement ainsi que de l’intégration des applications au niveau du système. Vous êtes responsable du support, de la planification, de la documentation, de la mise en œuvre, de l’évolution et de la maintenance de l’infrastructure d’hébergement. Vous supervisez la gouvernance et le pilotage de la livraison et de la performance des services d’hébergement ainsi que la gestion de l’offre de services associée. 

 

Rattaché(e) au Group Head of IT OPS, vous gérez deux équipes : l’équipe de production informatique (3 personnes et 1 chef d’équipe) et l’équipe de transformation informatique (4 personnes et 1 chef d’équipe). Les principales responsabilités de ce poste sont les suivantes :

 

o   Manager les équipes et les chefs d’équipe

o   Construire la stratégie d’hébergement

o   Fournir des services informatiques Cloud

o   Gérer l’intégration des applications avec les centres de compétences d’infrastructure

o   Construire et maintenir le niveau de connaissances et de compétences Cloud et suivre les nouvelles technologies

o   Maintenir une bonne relation avec tous les clients internes

o   Être responsable de l’efficacité de la livraison du Cloud et de l’Infrastructure, en rendre compte et gérer la gouvernance et la communication associées

o   Gérer la charge de travail de l’équipe, identifier les priorités et arbitrer en conséquence des sujets stratégiques, en anticipant et en alertant sur les situations clés

o   En tant que gestionnaire d’une équipe d’experts et du plus haut niveau de soutien, assurer l’hébergement et la prestation de services système

o   Être responsable du bon modèle d’exploitation pour le support Cloud et Infrastructure

o   Configurer le bon niveau de délégation entre les supports N2 et N3 

o   Participer activement aux projets de la DSI 

Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative.

 

 

Caractéristiques du poste

Rémunération : Selon expérience et profil

Localisation : Boulogne-Billancourt (92), France 

 

Profil recherché

Formation : De type Bac +5, Master ou Ingénieur en technologie ou informatique.

Expérience : Plus de 5 ans d’expérience dans des postes de gestion informatique. Une expérience dans les services d’entreprise, l’externalisation ou l’organisation des DSI est préférable. Anglais courant. Expérience avec les certifications ISAE3402, ISO/IEC 27000 et ISO 9001:2015. Expérience avec les processus ITIL. Connaissances en core services : Cloud : Azure, AWS, GCP, CI/CD : Azure DevOps, Infra-as-code : Terraform, Cloud components : Docker, AKS, Kubernetes, etc., virtualisation : VMware, vSphere, vCenter, base de données : SQL Server, Oracle, Active Directory et services associés, solutions de publication web, load balancer, monitoring : SCOM, Dynatrace, sauvegarde : Veeam, VDI : VMware Horizon, systèmes d’exploitation : Windows Server, Linux.

Qualités requises : Vous avez une solide expérience en gestion des personnes, en mise en place d’organisations et en gestion du changement. Confiant(e), énergique, entreprenant(e), avec de solides compétences interpersonnelles. Vous possédez un sens élevé de l’urgence. Solides compétences relationnelles. Aptitude démontrée à communiquer des informations techniques complexes de manière condensée à diverses parties prenantes. Forte curiosité pour suivre l’évolution du domaine informatique et proposer des programmes de transformation à moyen et long terme. Forte capacité à interagir et à communiquer efficacement avec tous les niveaux de partenaires externes et de partenaires commerciaux internes dans le cadre de la responsabilité, de l’équipe et de l’environnement.