Situé au coeur des Alpes, Montagne et Neige Développement (MND) est un groupe industriel français coté en bourse, spécialiste de la mobilité par câble, des systèmes d’enneigement, de la sécurité en montagne et des infrastructures de loisirs à sensations.
MND regroupe 300 collaborateurs en France et à l’International. La société intervient auprès de plus de 3000 clients présents dans 49 pays, avec près de 70% de son activité à l'international.
Le Groupe réalise à ce jour un chiffre d'affaires de 75 millions d'euros, en progression de 81%, et ambitionne de croître encore dans les mois et années à venir.
Au sein du département RH, nous recrutons aujourd’hui un RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F.
Directement rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines Groupe, vous intégrez une équipe d’une dizaine de personnes, basée au siège. Vous assistez le Directeur des Ressources Humaines dans la réalisation des missions RH en France et Internationale.
Vos missions en tant que RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F sont les suivantes :
- Superviser l’administration de la paie et la gestion du personnel
- Gestion des plans de formation et des plans de recrutement
- Création et suivi des indicateurs de performance
- Contrôle de gestion social
- Contrôle des déclarations (Agefiph, logement…)
- Gestion des contrats de travail et gestion des temps
- Veille juridique
- Assurer, animer et faciliter la communication interne dans l’entreprise dans un rôle d’interface entre la direction et les salariés
Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative.
Caractéristiques du poste
Rémunération : Selon expérience et profil
Localisation : Sainte-Hélène-du-Lac, proche CHAMBERY (73)
Profil recherché
Formation : Titulaire d’une formation supérieure en Ressources Humaines type Master Spécialisé ou Ecole de Commerce.
Expérience : Vous disposez d’une première expérience sur une fonction similaire. Vous avez des connaissances en droit du travail. Une première approche en « Compensation and Benefits » serait un plus. La culture industrielle serait également un atout. Une expérience en Développement RH sera appréciée.
Qualités Requises : Vous avez de vraies compétences relationnelles. Vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie. Vous pouvez faire preuve d’agilité et ne craignez pas de prendre des décisions. Enfin, vous appréciez les environnements projet.