COALLIA est un acteur majeur et reconnu dans l’accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité vers l’insertion sociale et l’autonomie. Créée en 1962, cette association de 4500 salariés accompagne au quotidien plus de 100 000 personnes en France Métropolitaine et Outre-Mer sur cinq activités : le logement accompagné, l’hébergement social, l’accompagnement social, l’intermédiation locative et le médico-social.

Dans un contexte de transformation afin d’accompagner au mieux les bénéficiaires, nous recrutons un DIRECTEUR TERRITORIAL HF sur Poitiers.
Sous la Direction Opérationnelle de la Région Grand-Ouest et reportant à la Directrice Régionale Adjointe et vous serez à la tête des cinq activités de l’association pour lesquelles vous déploierez les orientations stratégiques et politiques nationales sur votre territoire. 
Pour mener à bien votre mission, vous vous appuierez sur une directrice territoriale adjointe, un encadrement de 16 chefs de services pour une équipe totale au quotidien de plus de 100 salariés répartis sur 4 grandes localisations (Poitiers, La Rochelle, Tours et Châteauroux) et deux types d’hébergements (structures collectives et appartements dits « diffus »)

Les dispositifs de votre périmètre dont vous aurez la charge sont :

• dispositifs de demande d’asile : 3 SPADA, 1 CAES, 3 CADA, 1 HUDA et 1 SHT
• dispositifs d’insertion : 2 CPH et 2 AGIR
• autres dispositifs : 2 Accompagnements RSA et 1 CTAI 

Vos principales responsabilités managériales consisteront à 

• piloter une équipe pluridisciplinaire en veillant à maintenir le climat social positif existant et impulser une dynamique collective fidélisante.
• veiller à la mise en œuvre des projets avec une vision et un suivi de performance
• garantir la bonne gestion administrative, budgétaire et RH de la Direction Territoriale
• assurer le bon fonctionnement des relations auprès des institutions et des financeurs:
• inscrire les établissements dans l'offre de service du territoire
• poursuivre le développement déjà engagé en partenariat avec la Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP) des départements de la Vienne, Charente Maritime, Indre et Indre et Loire.

Localisation : POITIERS (86) dans les nouveaux locaux de 1000 m2 dédiés à l’association. Des déplacements réguliers sont à prévoir 
 
Profil recherché/ qualités et compétences requises :

• Leadership et exemplarité dans son management, motiver les équipes et donner du sens à leurs missions
• Adaptabilité en termes de situations et de publics
• Aptitude à gérer les urgences et les situations sensibles (possibilité d’astreintes)
• Faire preuve de capacité relationnelle et de communication, aisance orale et rédactionnelle.
• Capacité d'écoute et d'évaluation des situations délicates et à apporter de solutions pertinentes
• Rigueur et méthode, connaissance du système « management de la qualité ».
• Maîtrise des techniques managériales, connaissances des différents dispositifs de l'association et des orientations du secteur. Une expérience du médico-social n’est pas requise mais constitue un plus.
• Maîtrise des aspects réglementaires et juridiques du domaine, management de la démarche d'évaluation interne et externe des dispositifs 
• Bonne connaissance de la gestion financière et des fondamentaux RH, notamment du droit du travail
• Maîtrise des outils informatiques

Formation : au-delà d’une formation supérieure générale ou technique, nous recherchons quelqu’un profil aux compétences théoriques et pratiques solides.