Notre client est un groupe familial international, spécialisé dans la conception, la fabrication et la distribution de mobilier intérieur et extérieur. Le groupe se distingue par son engagement envers l'innovation, la qualité et le service client, proposant des produits durables et esthétiques. 

Dans le cadre de la création d'un poste, recherche un(e) Business developer / Responsable du développement commercial H/F pour développer le marché Contract (cafés, hôtels, restaurants, collectivités, événementiel) sur Paris (grande couronne), en vente directe et en prescription.  Sous la responsabilité du Directeur commercial, le/la candidat(e) retenu(e) aura l'opportunité de :

·       Promouvoir et prescrire les produits auprès des grands comptes dans les secteurs de l’hôtellerie, de la restauration, de l’hébergement de loisirs et de l’événementiel.

·       Développer et fidéliser un portefeuille clients, en atteignant les objectifs de vente fixés et en établissant des relations commerciales durables.

·       Animer et renforcer le réseau de distributeurs stratégiques.

·       Identifier et répondre aux appels d'offres publics et privés, en collaboration avec l’équipe ADV.

·       Représenter l'entreprise lors de salons professionnels et événements du secteur pour accroître la visibilité de la marque.

·       Assurer le suivi des projets et des offres, en garantissant la satisfaction des clients.

·       Contribuer à l’élaboration de la stratégie commerciale par une veille active du marché et en recueillant les retours clients. 

Cette description résume les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative.

Caractéristiques du poste :

Rémunération : Salaire fixe selon profil et expérience / variable / véhicule de fonction 5 places 

Secteur couvert : Paris grand couronne, déplacements en région occasionnels.

Profil recherché :

Expérience : Expérience éprouvée en développement commercial B2B, idéalement auprès d’une clientèle CHR.

Qualités requises : Excellentes compétences en communication et en négociation, capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe. Votre sens du service et votre respect des engagements auprès des clients, dans une logique partenariale, seront vos atouts pour réussir.