Notre client est un établissement hospitalier spécialisé de 900 personnes (Convention Collective FEHAP 51).
Dans un contexte de remplacement temporaire, vous prenez la responsabilité du service Paie et de son équipe (3 gestionnaires paie, 1 gestionnaire GTA et 1 gestionnaire IJSS).
Les enjeux sont nombreux et nécessitent donc que vous soyez expérimenté à la fois en management, en système d'information, en réglementaire et en process métiers.
Sont attendus du leadership et de l'appétence pour le travail en équipe, la technique et la gestion de projet.
Après audit, vous préconiserez un plan d'amélioration et le mettrez en oeuvre afin de faire monter en compétences l'organisation.

Rattachement matriciel : en fonctionnel/opérationnel avec la direction Paie groupe et la DAF + DRH en hiérarchique.
Prise de poste immédiate, à temps complet, 100% présentiel.